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集團公(gong)司(si)召開2019年度黨組織書記抓基層黨建(jian)、紀委(wei)書記履(lv)行監督責任述職評議會
2020-03-31 16:58來源:未知(zhi) 游覽(lan): 次(ci)
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    12月27日(ri),集團公(gong)司(si)召開2019年度黨組織書記抓基層黨建(jian)、紀委(wei)書記履(lv)行監督責任述職評議會。集團公(gong)司(si)黨委(wei)書記、董事(shi)lu)?毆  chi)會議,集團公(gong)司(si)領(ling)導(dao)王鍇、金(jin)平(ping)鈺、彭(peng)士群、馬(ma)建(jian)波、郭全(quan)出席(xi)會議。
    會上,部分zhong)筆艫?壞匙櫓 榧親髯?愕辰jian)述職、紀委(wei)書記作履(lv)行監督責任述職,集團黨委(wei)委(wei)員現場(chang)提問,張國華一(yi)一(yi)作出點(dian)評,述職評議工作領(ling)導(dao)小組成(cheng)員進行測評。
 
    在听取了(liao)大家的述職後,張國華對各單位的特色(se)亮點(dian)作出點(dian)評。張國華指(zhi)出,此(ci)次(ci)會議既是(shi)對各位黨委(wei)書記、紀委(wei)書記履(lv)職情況的全(quan)面檢驗,也是(shi)對集團“兩會”上安cai)諾牡辰jian)重點(dian)任務做出再部署、再強調,對進一(yi)步提高政治(zhi)站位,增強全(quan)面從you)現zhi)黨的nao)鶉胃瀉徒羝po)感,深入推(tui)ping)辰jian)工作“五大工程”,推(tui)ping)quan)面從you)現zhi)黨向基層延伸具有(you)重大意(yi)義。
 
    在分zhi)雋liao)各單位基層黨建(jian)工作中存在的問題後,張國華指(zhi)出,各級黨組織,特別是(shi)“一(yi)把手”要提高政治(zhi)站位,加(jia)強理論學習,加(jia)強黨性修養,切(qie)實di)齙ldquo;說話有(you)人听,辦事(shi)有(you)人跟”,增強基層黨組織的組織力。班子成(cheng)員之(zhi)間(jian),要團結協(xie)作、履(lv)職盡責,遇事(shi)多商量,要善于調查研究,提升基層黨組織戰斗(dou)力,為(wei)推(tui)動企業高質量發展gu) ┘崆勘V?nbsp;  
 
    張國華要求(qiu),一(yi)是(shi)堅定不移(yi)地把黨的政治(zhi)建(jian)設(she)擺在首位。要堅定不移(yi)貫(guan)徹習近平(ping)總書記重要指(zhi)示(shi)精(jing)神,增強“四(si)個意(yi)識”,堅定“四(si)個自信”,做到“兩個維護”,充分發揮各級黨委(wei)領(ling)導(dao)作用(yong),把方向、管(guan)大局、保落實dan) 岢chi)企業黨建(jian)工作與生產(chan)經營相融(rong)合,進一(yi)步鞏固(gu)深化黨的政治(zhi)建(jian)設(she)。
 
    二是(shi)加(jia)強思想(xiang)建(jian)設(she),堅定理想(xiang)信念。堅持(chi)用(yong)習近平(ping)新時代中國特色(se)社會主義思想(xiang)武裝全(quan)體黨員,抓實中心(xin)組學習和支部“三(san)會一(yi)課”,靈活運用(yong)宣講、講座、交流研討、知(zhi)識競賽等多種(zhong)方式,持(chi)續推(tui)ping)車拇蔥呂礪勱笊shan)、進工廠、進車dao)洹 嘧椋 冑xin)入腦(nao)。持(chi)續鞏固(gu)和深化“不忘初(chu)心(xin)、牢記使命”主題教育成(cheng)果。
 
    三(san)是(shi)加(jia)強黨的組織建(jian)設(she),築牢戰斗(dou)堡壘。牢牢把握新時代黨的建(jian)設(she)總要求(qiu),持(chi)續抓好標準化支部和tui)放浦?看唇jian)工作。要持(chi)續深化黨建(jian)工作聯系點(dian)制度,加(jia)強對基層黨建(jian)工作的聯系與指(zhi)導(dao),不斷增強基層黨組織的政治(zhi)功能(neng)和組織力,推(tui)動黨建(jian)工作提質增效。
 
    四(si)是(shi)加(jia)強干部隊伍建(jian)設(she),激勵(li)干部擔(dan)當作為(wei)。要堅持(chi)正確(que)用(yong)人導(dao)向,重視干部和人才(cai)培養,關心(xin)關愛(ai)干部,健全(quan)專業dao)際躒瞬cai)和專業管(guan)理人才(cai)晉升“雙(shuang)通道”,強化教育培訓dan) wei)各類人才(cai)的成(cheng)長打造平(ping)台,培養造就與集團公(gong)司(si)發展戰略相匹配的有(you)色(se)人才(cai)隊伍,為(wei)企業長遠dou) 固(gu) ┬橇χ?擰/span>
 
    五是(shi)加(jia)強黨風(feng)廉政建(jian)設(she)和反(fan)腐敗工作,營造風(feng)清氣正的良好環境chang)R 鴨吐lv)和規矩挺(ting)在前面,持(chi)zhong) 院heng)落實中央八項規定精(jing)神,堅決糾治(zhi)“四(si)風(feng)”“四(si)氣”等突出問題。用(yong)好監督執紀“四(si)種(zhong)形態”,緊盯“三(san)重一(yi)大”等關鍵點(dian)和“微腐敗”現象開展監督,嚴肅查處違(wei)紀問題。繼續發揮好巡察利(li)劍作用(yong),深挖問題背後的根源和制度性缺失,建(jian)章立制、堵塞漏洞(dong)。要加(jia)強對企業領(ling)導(dao)人員黨性教育、宗旨教育、廉政教育、警(jing)示(shi)教育,推(tui)動形成(cheng)風(feng)清氣正、崇廉尚實、干事(shi)創業、遵紀守法的良好政治(zhi)生態。
 
    本(ben)次(ci)述職以現場(chang)述職和書面述職兩種(zhong)方式開展,進行現場(chang)述職的書記接受現場(chang)考問,書面述職的書記參加(jia)書面答題。新鑫礦業、西部黃(huang)ping)稹?弼甕 怠?quan)鑫公(gong)司(si)、金(jin)輝公(gong)司(si)等5個單位黨委(wei)書記,以及有(you)色(se)地勘ben)幀?韃炕huang)ping)稹?弼甕 怠?quan)鑫公(gong)司(si)、喀拉通克公(gong)司(si)等5個單位紀委(wei)書記作大會述職,其他(ta)單位作書面述職。兩個上市(shi)公(gong)司(si)(新鑫礦業、西部黃(huang)ping)穡┤艫?壞牡澄wei)書記分別由新鑫礦業、西部黃(huang)ping)鳶才(cai)攀鮒捌酪欏/span>
 
 
 
(文/圖  涂艷霞(xia))
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